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印度制造会对中国制造产生什么样的影响?

印度制造真的可以凭借“人口红利”赶超中国吗????

印度作为新兴经济体近年来一直被国际社会所广泛关注。据联合国一项最新数据显示,到2050年,印度将成为世界最大劳动力市场,占全球劳动力的18.8%。并且在未来30年间世界劳动力市场此消彼长的受益者将是印度。从劳动力数量占比看,印度将从原先的17.8%上升至18.8%,从而超过中国成为世界最大劳动力市场。从劳动力价格看,目前印度普通工人工资只有中国同行的1/4到1/5,人力成本优势明显。

隐藏巨大人口红利的印度能否超越中国成为制造业增速最快的亚洲新兴经济体吗?对于中国来说,这必须值得思考,因为现在已经有很多制造业巨头向印度转移了。成年劳动力的巨大市场,低廉的劳动力成本怎能不对需要庞大劳动力数量级的制造业企业产生巨大吸引力。

但是如果盲目地恐慌我们的邻国印度的高速发展,而不去考虑我们自身的优势和问题时,终将被他国所超越。就像美国会和中国竞争劳动力成本吗?答案不言而喻。

中国在当今时代亟需考虑的就是产业结构转型升级的问题,这是一个整体问题,不要单单从行业自身来考虑,也要从人才本身来考虑。教育的升级,人才的升级也是产业结构升级的一部分,非常重要的一部分。印度目前高等教育水平并不低,信息技术领域及商科教育都拥有享誉世界的著名学府,从这里走出的许多毕业生无疑能在印度乃至全球找到理想的工作岗位。然而,他们只是每年近千万印度大学毕业生中的九牛一毛。印度引以为傲的信息技术产业每年最多只能提供100万个就业岗位,商科MBA毕业生也非轻易就能成为企业CEO的接班人,而那些相对低端、需要实际动手能力的工作,这些大学生既不愿干,也干不来。

但目前印度官方公布的失业率为6.6%,30岁以下年轻人的失业率则超过10%。有数据显示,纳入统计的所谓“印度就业人口”,有近九成来自政府机构及下属企业,非正式单位容纳的就业人口比例很小。这一方面说明政府在为劳动力开拓非正式就业渠道方面做的工作还不够,另一方面也反映出多数印度人仍有铁饭碗才牢靠的老观念。这也是印度社会所面临的实际问题。所以世界各国都面临着自己的实际情况。中国社会也要考虑自身的实际情况来考虑未来。中国制造要变成中国智造,制造大国要变成制造强国,需要很多东西,值得思考。

放心吧,印度制造是很难超越中国制造的,中国制造的优势不单单是人工成本低,而是产业链完整及配套设施齐全,举个例子吧,印度的工资比我们低一半,所以近年来有很多人改去印度投资,但是经常停电而且物流成本极高导致这些成本反而比中国高N倍,所以到后来有很多投资者还是返回了中国。印度的基建配套差了我们近百年的进度,现在才开始发迹低端制造业,而中国的制造业都已经在搞升级了,这追上都难说,何谈超越呢?

其实全世界都知道印度是冤大头,吹嘘一下就掏钱,全世界都说今年印度经济增速比中国快,但决口不提增长量,全世界都说印度制造崛起但却不看看中国今年的FDI增长,不过我们还是闷声继续发展吧,不去和印度抢什么光荣,发展好才是硬道理。

小编精心推荐分析老师微信:(liuzilong00)

  1. 印度被称为新的世界“工厂”,前几年有很多公司到印度建厂。然而几年过去了,很多公司都关闭了印度的工厂,原因之一就是印度工人效率太低。
  2. 印度的工人工资很低,普通工人一个月的收入只有七百左右。虽然和国内相比,工厂在印度这边的工资能节省很多,但是印度工人的效率却不是国内能比的。他们在上班的时候很喜欢在一起聊天。
  3. 印度的工作方式与国内不同,更注重工作的情绪,所以大家上班很喜欢聊天。有人做过对比,国内工人的效率是印度工人的3倍左右。
  4. 印度现在仍然还是以小作坊的方式制造为主,在这些新建的工厂中工作的印度人很少,大约只有30%的当地工人。
  5. 在印度工作的人,可能有这样的体会:印度人的效率真是太低了。举个例子说吧,在我居住的不远处有一座小桥,由于修路需要拓宽,从2008年后半年开始到2010年5月份,只修了一半,另一半还是老样子,所以就出现了一边畅通无阻,一边时常塞车。这在中国好像不多出现的。还有就是工人干活的样子。比如有根竹竿,一个人就足以拿开,但对于印度人,如果一个印度人,首先不是掂量掂量竹竿的重量,而是等另一个人来后,两个人抬着走。

  6. 印度人上班的时间概念十分淡薄,通常是上班总要迟到十来分钟,但是下班倒是十分积极,没有到下班时间,已经洗好手脸,换好衣服。另一比较普遍的现象就是,快上班时,一个电话打来,“我有急事来不了了”,让人措手不及,让另一个人顶班,十之八九是,不行。所以,印度公司的做法是,一个岗位通常安排富余的人员,一旦有人不来,马上开除,另一个人顶替,再配多余人员,如此循环。总体来说,印度的工人素质较低,文化水平低,所以造成印度的工作效率低的状况。

  7. 中国人在印度工作最不能忍受的就是印度人的下午茶,这是英国殖民者留给印度的文化遗产。你会在下午突然发现你的印度工人放下手里的工作,聚集在一起喝下午茶。有时20多分钟,有时有40多分钟。

  8. 印度人非常喜欢通过罢工达成自己的诉求。2014年3月28日腾讯财经消息报道称,丰田汽车公司在印度工厂的雇员拒绝了公司提出的,在本周内重返工作岗位的要求,这也是全球性汽车制造商打入新兴市场之际,工人也在向它们要求更多回报的最新例证。

  9. 在印度孟买市附近两间丰田工厂的工会组织表示,4200名工会成员仍在罢工,要求公司就薪酬,假日和住房等条件拿出一个更好的协议。工会还要求日本丰田汽车恢复上周被停职的部分工人的工作。

  10. 丰田基洛斯卡汽车公司在3月16日驱逐了这些工人,称他们干扰生产并威胁管理人员。公司要求30名被认定最激进的工人停职。丰田公司在本周解除了驱逐令,但是要求每名工人签署良好行为保证书。

  11. 大多数在丰田基洛斯卡工作的工会工人都没有签署这份文件,丰田汽车只能以非工会工人继续维持生产。印度工人有65%左右都加入了工会。

  12. 丰田和印度工人之间的纠纷已经延续数月,凸显了印度产业工人和管理层之间恶劣的关系。大多数纠纷都可以通过协商得到解决,不过也有一些事端升级,甚至转变为暴力冲突。韩国现代汽车,日本本田汽车以及印度本土的马恒达汽车公司都曾因为劳资纠纷受到影响。两年前马鲁蒂铃木印度公司的两间工厂之一曾被纵火,导致一名管理人员死亡。

  13. IHSAutomotive的高级研究分析师阿尼尔-夏马(AnilSharma)说,“我认为双方会在事件进一步升级之前坐下来讨论。但是如果再拖延一个月,丰田公司可能会有大损失。”

一、中国的制造业面临着产能过剩的困难与艰辛的转型升级。而印度拥有丰富的劳动力资源与低廉的芦劳动力价格吸引了世界上的制造业源源不断向印度转移,形势总是比人強。中国在制造业市场上已经丧失了价格的优势。 二、中国必须依靠科技创新来实现企业的转型升级。彻底改变旧的观念与思維模式,把中国制造演变为中国智造,中国经济的发展才有新的动力源。

很多经济学家,和企业家都说过。虽然现在印度制造和中国相比不值一提。但印度制造业规模赶上或超过中国只是时间问题。。。个人认为,印度一旦发展出大规模制造业,其对中国的冲击,不是任何东南亚小国所能比的。。高端制造业,有欧美日韩把持。低端制造业。中国正在丧失成本优势。加上人口快速老龄化。和基础设施投资过度。等因素来看。如果中国没有出现,重大改革措施,和重大技术突破。印度大规模制造业发展起来的时候,就是中国经济陷入停滞的时候。日本就是前车之鉴。唯一不同的是,日本成为了一个高收入国家。才陷入停滞。

影响是把双刃剑:

一:积极影响

随着中国劳动力的上涨,传统密集型产业需要生存和发展。印度的劳动力能够为我国提供更好的低廉高质量产品,有助于我国把一些产业转移到印度。另外,我国可以大力发展第三产业和高新技术,以及服务业。三,环境有所改观。

二:负面影响

印度制造必然也会给我国的产业带来一定冲击,就业问题压力可能会增大。对国内的民族工业品会有所冲击。

印度制造其实是一个杜撰的概念,在当今国际市场中并没有什么印度制造。因为现在即使进入印度的外资企业也都是为了在印度本地销售自己的产品,而不是将印度作为生产基地向全球销售自己的产品,比如中国一些手机制造企业去印度建厂,就是为了在印度销售自己的手机。而中国制造则是在中国生产,在全球销售,当然也包括在中国销售。所以,现在谈什么印度制造对中国制造有什么影响,基本上是讨论一个不存在的问题。关于这个问题,只要查一下中国和印度的国际贸易数据就知道了。即使中印贸易,去年是700多亿美元,中国从印度进口100多亿,对印度出口近600亿。中国出口的是工业产品,进口的是矿产等资源。这已经说明了,印度制造是不存在的,既然不存在印度制造,又何来对中国制造的影响。

可能性很小!因为世界经济不断发展、经济发展方式也不断变革,经济像更高端智能化技术转变,由智能装备型经济取代人力型经济转变,人类只要动动手就搞定,经济发展质量企业含金量才是衡量国家经济健康标准!中国和印度相差制度上的代差!企业技术上的代差!国家治理水平的代差!人口凝聚力的代差!这种代差是用人口红利是无法弥补的!中国在发展印度也在发展世界各国都在发展!随着时间的推移世界经济越来越高端化!只要中国在发展国家经济上不范致命性错误!印度制造很难对中国制造产生威胁!因为智能装备型经济取代人力型经济发展方式是方向也是必然性!人类对科学探索永无止境!对智能高端装备探索永无止境!先进越来越先进就是这个道理!

印度制造,个人从未听说过,唯知有个瑜伽挺神的,女人所喜,越炼越细,盛唐讲丰腴,汉宫说细腰,人无精神呈现病态,不叫美这叫有病,印度大部分人信印度教,此教教条素食,跳个舞么的可以,但要巧匠能工不大可能。

人口红利不是主要的,将来的流水作业低端作业会被机器人代替,将来很多人教育水平高的会集中在科研方面,没有一技之长的人会被社会淘汰,人口多,贪污腐败的社会不会长久发展,像印度,印度就是那种光脚不怕穿鞋的,就会不断找你麻烦,以便在国内,国外制造他的声誉,提高自己的地位

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